Der er nok nødt til at være en gulerod til dem på toppen, ellers er der nok færre der vil stå med ansvaret. Men som der er nu, og har været i mange mange år, så er den gulerod helt absurd disproportionalt stor. Det giver ikke mening at chefen tjener 3-400 gange mere end almindeligt ansatte, uanset hvor stort firmaet så end er. Det giver heller ikke mening at de tjener 20-30 gange så meget som almindeligt ansatte.
Der er nok nødt til at være en gulerod til dem på toppen, ellers er der nok færre der vil stå med ansvaret. Men som der er nu, og har været i mange mange år, så er den gulerod helt absurd disproportionalt stor. Det giver ikke mening at chefen tjener 3-400 gange mere end almindeligt ansatte, uanset hvor stort firmaet så end er. Det giver heller ikke mening at de tjener 20-30 gange så meget som almindeligt ansatte.
Måske noget højere løn, men ja slet ikke så meget højere. Læs bl.a. https://www.zetland.dk/historie/sOz9vBZG-mO9kE7ym-d5a84
Zetland insisterer desværre på at bryde GDPR (man kan ikke fravælge deres statistik cookies bl.a.), så jeg læser ikke artikler hos dem.