Jeg kan godt forstå at mange er forvirrede, og ikke ved hvor man skal være medlem, hvis man ikke i forvejen har en overenskomst. Der er også en prisforskel, og selvom det er mindre væsentligt efter skattefradraget, så er det oftest den årsag jeg hører.

De gule er lidt som at have abonnement på en vilkårlig advokat. De kan føre sagerne gennem den civile ret, og har også kun adgang til afgørelser derfra. De fører kun de sager som de ved de kan vinde med gevinst. På den måde kan du måske lige så godt hyre en advokat fra gaden den dag du har brug for det. De er egentlig en slags forretning hvor abonnementet går til ejerne. De kører dog med dundrende underskud, så man kan kun gætte på hvem der holder hånden under dem og hvorfor. (Krifa er f.eks. ejet af den kristelige arbejdsgiver forening…)

De overenskomstgivende fagforeninger har derimod adgang til arbejdsretten, fører oftere sager af principielle årsager, og derfor har adgang til alle afgørelser omhandlende deres overenskomster. De røde fagforeninger er reele non-profit foreninger, hvor beslutningerne tages demokratisk og alle pengene tilhører foreningen. Det er altså også muligt at påvirke foreningen, hvis ikke du synes de gør det godt nok.

Jeg synes det er nemt nok at tage stilling til, men for dem som ikke har en overenskomst på arbejdspladsen, så vil jeg sige at det okay at være i en gul. Det er bedre end ingenting.

Helst så jeg dog at de gik ind på dinfagforening.dk, som er en side fra Fagbevægelsens Hovedorganisation, som skulle kunne hjælpe med at finde den mest relevante forening.