Jeg tror computersystemer har lammet folk til ikke at kunne gøre noget medmindre det er i systemet og det er ærgerligt, og det siger jeg som softwareudvikler.
Jeg tror at en del af grunden er, at systemerne er blevet meget komplekse og kun et ekstremt fåtal af mennesker besidder faktisk evnerne til at gå ind og rette systemerne men samme fåtal af personer har ikke mandat til faktisk at ændre det. Dem som så har mandat til at lave ændringerne, ledere og bestyrelsen, besidder ofte absolut ingen it evner. Et sådan setup slår totalt knude på sig selv da lederne så heller ikke kan formulere en ordenlig URS hvorfor vi så får systemer som ikke opfører sig hensigtsmæssigt.
Dårlige/ukomplette URS-er er helt klart et problem. Men firmaer der direkte har en forretningsmodel der bevidst udnytter det, i stedet for at give kompetent rådgivning…*host*…NC…*host* er et større problem vil jeg mene.
Skal de ikke bare skaffe sig nogle SMEer og så investere i at udvikle nogle genbrugelige use cases og så noget CI/CD med noget A/B test og så se hvad der stikker til væggen?
Jeg tror at en del af grunden er, at systemerne er blevet meget komplekse og kun et ekstremt fåtal af mennesker besidder faktisk evnerne til at gå ind og rette systemerne men samme fåtal af personer har ikke mandat til faktisk at ændre det. Dem som så har mandat til at lave ændringerne, ledere og bestyrelsen, besidder ofte absolut ingen it evner. Et sådan setup slår totalt knude på sig selv da lederne så heller ikke kan formulere en ordenlig URS hvorfor vi så får systemer som ikke opfører sig hensigtsmæssigt.
Dårlige/ukomplette URS-er er helt klart et problem. Men firmaer der direkte har en forretningsmodel der bevidst udnytter det, i stedet for at give kompetent rådgivning…*host*…NC…*host* er et større problem vil jeg mene.
Skal de ikke bare skaffe sig nogle SMEer og så investere i at udvikle nogle genbrugelige use cases og så noget CI/CD med noget A/B test og så se hvad der stikker til væggen?