• Urt
    link
    fedilink
    arrow-up
    6
    ·
    edit-2
    1 day ago

    Man er dog ikke forpligtet til at oplyse, om man har børn til en jobsamtale.

    I de fleste overenskomster har man faktisk ikke ret til barns første sygedag, hvis det vurderes at være en væsentlig ulempe for arbejdsgiveren. De fleste arbejdsgivere er dog kloge nok til at imødekomme det – for hvad er alternativet?

    Hvis jeg fornemmer, at mit barns sygdom kan trække ud over to dage (og pasning af familie ikke er mulig) melder jeg mig selv syg og jeg har ikke dårlig samvittighed over det.