Der vel stadig nogenlunde konsensus om, at hjemmearbejde er okay
Jeg har desværre også oplevet en stigende tendens hvor folk ikke melder sig syge, men bare arbejder hjemmefra. Det synes jeg sætter nogle meget forkerte forventninger - hvis man er syg nok til ikke at komme ind til kontoret, så er man også syg nok til ikke at arbejde hjemmefra, synes jeg i hvert fald.
hvis man er syg nok til ikke at komme ind til kontoret, så er man også syg nok til ikke at arbejde hjemmefra, synes jeg i hvert fald.
Er hverken enig eller uenig. Hvis jeg er tilpas forkølet, men ikke syg nok til at ville tage fri fra arbejde, men samtidig helst ikke vil smitte mine kollegaer, så kan en hjemmearbejdsdag være et kompromis.
Ikke en løsning, der virker lige godt for alle arbejdspladser og forhold, den er jeg godt med på.
Jeg synes, det er en glidebane at arbejde hjemme, når man er syg. Vi ser allerede flere stresssygemeldinger og et øget pres i samfundet. Hvis det ikke bare er okay at være syg og tage en pause i den forbindelse, men man i stedet føler sig presset til at arbejde hjemme, kan det ende med at blive endnu en risikofaktor…
Jeg synes det er fint at arbejde hjemmefra i stedet for at komme ind med en forkølelse eller lidt let ondt i halsen og smitte mine kolleger, det forventer jeg faktisk også de selv gør. Der er mange gange hvor jeg er frisk nok til at arbejde men alligevel ikke vil smitte mine kolleger. Men hvis jeg får feber eller har koncentrationsbesvær så melder jeg mig naturligvis syg.
Forstå mig ret, jeg er med på at det helst ikke skal blive forventet at man arbejder hjemmfra hvis man reelt er syg, men jeg synes jo faktisk at den øgede fleksibilitet retten til hjemmearbejde er meget værd, også at man nogle gange arbejder hvor man før ville have taget en sygedag.
Hvis jeg er tilpas forkølet, men ikke syg nok til at ville tage fri fra arbejde
Det ser jeg bare lidt som en modsætning - hvis du er “tilpas forkølet”, så meld dig dog syg. Jeg synes også det er farligt hvis det bliver sådan en glidebane, så det pludselig forventes at man arbejder hjemme når man er syg i stedet for at melde sig syg.
Ansvarsfraskrivelse: Jeg er selvstændig i en virksomhed på 5 ansatte. 🙃 Folk skal bare melde sig syge, når de er syge, og jeg ser helst, at man bliver hjemme og holder fri, når man er forkølet. Men jeg selv arbejder altså hjemmefra med snotnæse, hvis jeg har overskudet og ikke er sengeliggende.
I princippet bør det ikke gøre nogen forskel - men at melde dig syg gør måske en forskel på hvad du tjener så? Det kan jeg godt se ændre kalkulen lidt 😅
Bingo. Jeg prøver at sige, at emnet ikke er sort-hvidt, og at “sygekulturen”, om man vil, er forskellig fra sted til sted. Uanset, bør ingen dog føle sig tvunget til at gå på arbejde, når de burde ligge derhjemme i sengen - det medgiver jeg.
Jeg har desværre også oplevet en stigende tendens hvor folk ikke melder sig syge, men bare arbejder hjemmefra. Det synes jeg sætter nogle meget forkerte forventninger - hvis man er syg nok til ikke at komme ind til kontoret, så er man også syg nok til ikke at arbejde hjemmefra, synes jeg i hvert fald.
Er hverken enig eller uenig. Hvis jeg er tilpas forkølet, men ikke syg nok til at ville tage fri fra arbejde, men samtidig helst ikke vil smitte mine kollegaer, så kan en hjemmearbejdsdag være et kompromis.
Ikke en løsning, der virker lige godt for alle arbejdspladser og forhold, den er jeg godt med på.
Jeg synes, det er en glidebane at arbejde hjemme, når man er syg. Vi ser allerede flere stresssygemeldinger og et øget pres i samfundet. Hvis det ikke bare er okay at være syg og tage en pause i den forbindelse, men man i stedet føler sig presset til at arbejde hjemme, kan det ende med at blive endnu en risikofaktor…
Jeg synes det er fint at arbejde hjemmefra i stedet for at komme ind med en forkølelse eller lidt let ondt i halsen og smitte mine kolleger, det forventer jeg faktisk også de selv gør. Der er mange gange hvor jeg er frisk nok til at arbejde men alligevel ikke vil smitte mine kolleger. Men hvis jeg får feber eller har koncentrationsbesvær så melder jeg mig naturligvis syg.
Forstå mig ret, jeg er med på at det helst ikke skal blive forventet at man arbejder hjemmfra hvis man reelt er syg, men jeg synes jo faktisk at den øgede fleksibilitet retten til hjemmearbejde er meget værd, også at man nogle gange arbejder hvor man før ville have taget en sygedag.
Det ser jeg bare lidt som en modsætning - hvis du er “tilpas forkølet”, så meld dig dog syg. Jeg synes også det er farligt hvis det bliver sådan en glidebane, så det pludselig forventes at man arbejder hjemme når man er syg i stedet for at melde sig syg.
Ansvarsfraskrivelse: Jeg er selvstændig i en virksomhed på 5 ansatte. 🙃 Folk skal bare melde sig syge, når de er syge, og jeg ser helst, at man bliver hjemme og holder fri, når man er forkølet. Men jeg selv arbejder altså hjemmefra med snotnæse, hvis jeg har overskudet og ikke er sengeliggende.
I princippet bør det ikke gøre nogen forskel - men at melde dig syg gør måske en forskel på hvad du tjener så? Det kan jeg godt se ændre kalkulen lidt 😅
Bingo. Jeg prøver at sige, at emnet ikke er sort-hvidt, og at “sygekulturen”, om man vil, er forskellig fra sted til sted. Uanset, bør ingen dog føle sig tvunget til at gå på arbejde, når de burde ligge derhjemme i sengen - det medgiver jeg.
Helt enig, hvis man er syg, er man syg.