I stedet for at lege drengene mod pigerne skal vi forstå, at mændenes kampdag er en feministisk kampdag, der bør bruges på at stille skarpt på mænds stigende mistrivsel
Jo, jeg forstår godt perspektivet og er generelt enig. Men selv med de argumenter synes jeg stadig ikke ordet “feminisme” rammer plet. Som du siger: mænd skal tage traditionelt feministiske værdier og kvaliteter til sig. Men det synes jeg ikke er den rigtige måde at se på det på. Det er ikke fordi samfundet/mænd som helhed skal “feminiseres”. Det handler ikke om at gøre mænd mere feminine. Som jeg ser det handler det om at fjerne det feminine element fra værdierne og kvaliteterne, så de kvaliteter slet ikke er feminine til at starte med.
Altså, det handler ikke om at mænd skal være mere feminine ved at tage feminine kvaliteter til sig. Det handler om at lave (visse) feminine kvaliteter (og faktisk også visse maskuline kvaliteter) om til kønsneutrale kvaliteter som ikke er bundet op på om man er mand eller kvinde. Dermed frigøres disse kvaliteter så enhver person kan bruge dem som de vil.
Fx er der en god grund til at folk der ikke tager meget barsel får flere forfremmelser - de er mere værd for arbejdsgiveren. Det tror jeg ikke man kan gøre om på, men man kan godt gøre barsel til en mere kønsneutral ting som mænd og kvinder deles ligeligt om, i stedet for at kvinder tager det meste, som det er nu. Det er der jo allerede lovgivning der har forsøgt at rette op på og det er super positivt. At være forældre bør være en kønsneutral ting, det har begge køn glæde af.
Som jeg ser det skal mænd altså ikke omfavne feminine kvaliteter, men nærmere forstå at de kvaliteter aldrig var feminine til at starte med. Det kan godt være resultatet er det samme, men jeg synes ikke ordet “feminisme” i det perspektiv er det rigtige ord. Det handler jo netop om at fjerne det feminine element fra de kvaliteter.
Og som sagt, det samme gælder om visse maskuline kvaliteter. Som du siger, at være stoisk og følelseskold associeres med at være professionel, og det er der også gode grunde til - når man ikke lades sig styre alt for meget af sine følelser tager man generelt bedre beslutninger (ikke at følelser helt skal udelukkes, men det hjælper at sætte sig ned og tælle til 10 og tænke over tingene). Men det gælder jo for både mænd og kvinder! Kvinder bør ligeledes kunne være stoiske og professionelle. Det bør ikke være en udelukkende maskulin kvalitet at være sådan.
Som jeg ser det handler det altså mere om at fjerne kønskonnotationerne fra kvaliteterne og dermed gøre dem kønsneutrale. Derfor synes jeg “ligestilling” eller et andet kønsneutral ord passer bedre.
Man kan måske så spørge sig selv hvori forskellen mellem kønnene egentlig så er, hvis alle kvaliteterne bare er kønsneutrale. Jeg ved ikke om vi behøver gå så vidt at alle kvaliteter og værdier bliver kønsneutrale, men hvis vi gør det er det også fint tænker jeg. Men vi kan jo starte med de “problematiske” kvaliteter, såsom hvor meget barsel man tager eller hvilke rettigheder man har, og så kan vi jo se om der skal mere til.
Jo, jeg forstår godt perspektivet og er generelt enig. Men selv med de argumenter synes jeg stadig ikke ordet “feminisme” rammer plet. Som du siger: mænd skal tage traditionelt feministiske værdier og kvaliteter til sig. Men det synes jeg ikke er den rigtige måde at se på det på. Det er ikke fordi samfundet/mænd som helhed skal “feminiseres”. Det handler ikke om at gøre mænd mere feminine. Som jeg ser det handler det om at fjerne det feminine element fra værdierne og kvaliteterne, så de kvaliteter slet ikke er feminine til at starte med.
Altså, det handler ikke om at mænd skal være mere feminine ved at tage feminine kvaliteter til sig. Det handler om at lave (visse) feminine kvaliteter (og faktisk også visse maskuline kvaliteter) om til kønsneutrale kvaliteter som ikke er bundet op på om man er mand eller kvinde. Dermed frigøres disse kvaliteter så enhver person kan bruge dem som de vil.
Fx er der en god grund til at folk der ikke tager meget barsel får flere forfremmelser - de er mere værd for arbejdsgiveren. Det tror jeg ikke man kan gøre om på, men man kan godt gøre barsel til en mere kønsneutral ting som mænd og kvinder deles ligeligt om, i stedet for at kvinder tager det meste, som det er nu. Det er der jo allerede lovgivning der har forsøgt at rette op på og det er super positivt. At være forældre bør være en kønsneutral ting, det har begge køn glæde af.
Som jeg ser det skal mænd altså ikke omfavne feminine kvaliteter, men nærmere forstå at de kvaliteter aldrig var feminine til at starte med. Det kan godt være resultatet er det samme, men jeg synes ikke ordet “feminisme” i det perspektiv er det rigtige ord. Det handler jo netop om at fjerne det feminine element fra de kvaliteter.
Og som sagt, det samme gælder om visse maskuline kvaliteter. Som du siger, at være stoisk og følelseskold associeres med at være professionel, og det er der også gode grunde til - når man ikke lades sig styre alt for meget af sine følelser tager man generelt bedre beslutninger (ikke at følelser helt skal udelukkes, men det hjælper at sætte sig ned og tælle til 10 og tænke over tingene). Men det gælder jo for både mænd og kvinder! Kvinder bør ligeledes kunne være stoiske og professionelle. Det bør ikke være en udelukkende maskulin kvalitet at være sådan.
Som jeg ser det handler det altså mere om at fjerne kønskonnotationerne fra kvaliteterne og dermed gøre dem kønsneutrale. Derfor synes jeg “ligestilling” eller et andet kønsneutral ord passer bedre.
Man kan måske så spørge sig selv hvori forskellen mellem kønnene egentlig så er, hvis alle kvaliteterne bare er kønsneutrale. Jeg ved ikke om vi behøver gå så vidt at alle kvaliteter og værdier bliver kønsneutrale, men hvis vi gør det er det også fint tænker jeg. Men vi kan jo starte med de “problematiske” kvaliteter, såsom hvor meget barsel man tager eller hvilke rettigheder man har, og så kan vi jo se om der skal mere til.