Jeg syntes faktisk man burde tage den lidt længere. Man kunne lave et variabelt fradrag der skaleres inverst ifht. indtægt, så det starter højt og falder som indtægten stiger. Så vil dem med mindst få mest, og dem med mest for mindst. Det vil gøre det så billigt som muligt samtidig med, at det har størst mulig effekt.
Nej tak. Selvom jeg er enig, og det ser let ud på papir, så skal det i sidste ende implementeres som et IT-system, og hvis der er noget, SKAT ikke magter, så er det nye IT-systemer.
Det behøver det ikke at være, det kan gøres meget mere simpelt. F.eks. kunne man lade fradraget være en fast procentsats af differencen fra bruttoløn op til 1mio, så falder det automatisk som indtægten stiger.
Eksempel: med en sats på 2% får en med årsløn på f.eks. 300k så 14.000kr ekstra i fradrag om året, men en med en løn på 700k får 6.000kr ekstra i fradrag. Når man så overstiger 1mio i bruttoløn årligt, så begynder det at blive en beskatning i stedet.
Jeg syntes faktisk man burde tage den lidt længere. Man kunne lave et variabelt fradrag der skaleres inverst ifht. indtægt, så det starter højt og falder som indtægten stiger. Så vil dem med mindst få mest, og dem med mest for mindst. Det vil gøre det så billigt som muligt samtidig med, at det har størst mulig effekt.
Nej tak. Selvom jeg er enig, og det ser let ud på papir, så skal det i sidste ende implementeres som et IT-system, og hvis der er noget, SKAT ikke magter, så er det nye IT-systemer.
Det behøver det ikke at være, det kan gøres meget mere simpelt. F.eks. kunne man lade fradraget være en fast procentsats af differencen fra bruttoløn op til 1mio, så falder det automatisk som indtægten stiger.
Eksempel: med en sats på 2% får en med årsløn på f.eks. 300k så 14.000kr ekstra i fradrag om året, men en med en løn på 700k får 6.000kr ekstra i fradrag. Når man så overstiger 1mio i bruttoløn årligt, så begynder det at blive en beskatning i stedet.