Nu arbejder jeg i en statslig arbejdsplads, og det virker helt håbløst hvis forventningen er vi skal kunne spare, holde tingene kørende, leve op til nye forventninger, og løfte den kæmpe legacy katalog, som burde have været opdateret til standart for 10-20 år siden, men er blevet ned prioriteret fordi der hele tiden skal laves op til nationale og internationale krav.
Helt sikkert et ledelses problem over mange år, men det bliver jo ikke just nemmere at rette op på med 10% mindre medarbejdere.
Nu arbejder jeg i en statslig arbejdsplads, og det virker helt håbløst hvis forventningen er vi skal kunne spare, holde tingene kørende, leve op til nye forventninger, og løfte den kæmpe legacy katalog, som burde have været opdateret til standart for 10-20 år siden, men er blevet ned prioriteret fordi der hele tiden skal laves op til nationale og internationale krav.
Helt sikkert et ledelses problem over mange år, men det bliver jo ikke just nemmere at rette op på med 10% mindre medarbejdere.