Takker selvom der stadig er lidt vej fra opringning til kontrakt :p Hvis jeg formår at hive 50% ekstra ind, så skal der nok skrues lidt på min feddit donation ;)

Jeg tror at jeg endte i en lidt unik situation. Jeg kom ind på mit nuværende job med en ikke super god løn for lidt over 2 år siden og er sidenhen røget i en blød stilling i et nyligt oprettet BizOps team som var vores CTO’s kære brainchild for at få fixet op på stabiliteten. Det betød så væsentlig mere ansvar da vi nu stod direkte på mål for PnL på incident siden. Han sagde direkte at vi ville blive et upopulært team blandt udviklere, cloud teamet og infrastruktur. Han ville også give en lønforhøjelse på 35% så jeg også fik en “ikke super god” løn for det nye arbejde, men heller ikke ringe. Det blev dog lukket ned fra Group og han har sidenhen sagt op, så nu står vi som et upopulært team som ikke har mere beskyttelse.

Men det har givet en klar fast track til ledende roller der blot skal omsætte visioner og strategier til planer og ikke skrive retningen fra bunden. Jeg vil savne at have helt frit lejde, men i sidste ende gik vores CTO’s vision om teamet i konflikt med interesser højere oppe i virksomheden, så nu er nok det bedste tidspunkt at smutte hvis jeg vil gøre det på egne vilkår.