Hver lørdag får jeg en mail med nye jobs indenfor mit felt eller snarere svagt relateret til mit felt. Der er virkelig mange dårlige opslag hvor teksten alene siger mig, at der skal jeg ikke arbejde. Spillestedet Vega søger eks en event koordinator med en stor servicemuskel, hvilket ikke lyder rart. En kommune søger en konsulent, til et sted med et “samarbejdsklima, som kræver initiativ, ambition og smidighed samt forventningen om, at opgaver følges til dørs.”
Er jobannoncer blevet værre? Hvad er der værste I er faldet over? Har I nogle pet peeves?
Min pet peeve er nok enhver form for “x års erfaring inden for…”.
Ikke alle års erfaring med noget er lige meget værd. Man kan være rigtig god til noget selv efter at have arbejdet med det i x-1 år og man kan desuden også stadig være dårlig til det efter x+1 år. Synes bare det er irriterende at måle erfaring i antal år, når det burde måles på færdighed.
Klassikeren i programmeringsverdenen er “x års erfaring med y programmeringssprog”, hvor y kun er x-5 år gammelt…
Jeg har mere end en gang på /r/programmerhumor set udviklerne nævne at de åbenbart ikke har nok erfaring i det sprog de har skrevet.
Mindes at have set (Amerikanske) annoncer der adspurgte Swift eksperter med +5 års erfaring. På det tidspunkt var sproget lige kommet ud…
Det virker i hvert fald super arbitrært og lidt dovent. I stedet kan de jo bare være mere præcise omkring hvilke kompetencer og praktiske erfaringer man skal have.