Det er et årligt vederlag for ekstraordinært arbejde. Så ja, det er det man kalder en bonus under de offentlige overenskomster.

Som specialkonsulent har man ingen højeste arbejdstid, og det forventes at man lægger den tid på arbejdet der skal til for at løse ens opgaver.

Man optjener ikke afspadsering eller overarbejdstimer, men det hedder sig at man kan forhandle sig til kompensation for medarbejder årligt i form af engsngsvederlaget.

Det er en stillingsbetegnelse man som specialist i det offentlige kan blive ansat under.

Mere info her: https://dm.dk/raad-og-svar/ansaettelsesvilkaar/special-eller-chefkonsulent/