Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/TQFFE at 2024-01-23 06:12:02+00:00.
The original was posted on /r/denmark by /u/TQFFE at 2024-01-23 06:12:02+00:00.
WolfeTones123 at 2024-01-23 08:04:17+00:00 ID:
kj62iz4
Jeg er ikke sikker på, det nødvendigvis er en lovmæssighed.
MissDeconstruction at 2024-01-23 08:24:38+00:00 ID:
kj6479r
Nej, det er ikke nødvendig at gøre det ved lov, men det vil forandre mentaliteten hurtigere, på samme måde som når man tvinger mænd til at få barsel eller når man prøver at få flere kvinder ind på ledelsesgangene.
WolfeTones123 at 2024-01-23 08:26:58+00:00 ID:
kj64e3p
Nej, jeg mener ikke ved lov. Jeg mener, at jeg ikke er sikker på, at det er en automatisk mekanisme, at flere kvinder på en pågældende arbejdsplads vil føre til en kulturændring.
MissDeconstruction at 2024-01-23 08:34:24+00:00 ID:
kj64zgp
Det er almindelige gruppedynamik på en arbejdsplads. Min mand er bedre til det, jeg har kun det som jeg har lært ud fra alle de gange han har forklaret hvorfor den næste ansatte er nød til at være af et bestemt køn, selvom de andre ansøgere er bedre kvalificeret til jobbet. Men gruppedynamikken vil blive forskubbet, således at arbejdsmiljøet ikke bliver særlig god.