- cross-posted to:
- nyheder
- cross-posted to:
- nyheder
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/spicyskinke at 2023-09-05 14:12:07+00:00.
The original was posted on /r/denmark by /u/spicyskinke at 2023-09-05 14:12:07+00:00.
TheDanishDude at 2023-09-05 17:38:04+00:00 ID:
jz9h2taJeg plejer sgu også psyken engang imellem med en pjækkedag, jeg synes generelt vi har en meget malplaceret loyalitetsfølelse overfor arbejdsgiveren i DK som absolut ikke gælder den modsatte vej.
Fierydog at 2023-09-05 22:30:51+00:00 ID:
jzasb6vPsyken er sku lige så vigtigt som kroppen
Jeg vil argumentere for at hvis din psyke er så nedkørt at du har brug for en pause, så er det det samme som at være syg.
Det man leverer på arbejdet når men er så træt psykisk er sku det samme som hvis man ikke mødte op.
TheDanishDude at 2023-09-06 12:08:02+00:00 ID:
jzdab95Når man har været syg med stress 2 gange 6md får man respekt for kroppens signaler
spicyskinke (OP) at 2023-09-05 18:01:48+00:00 ID:
jz9kxljAt man ikke kan blive hjemme uden dårlig samvittighed over, at kollegaerne skal løbe stærkere, bør være bevis nok på at ens arbejdsgiver ikke giver en skid for en. (Det er langt fra tilfældet for alle arbejdsgivere)
TheDanishDude at 2023-09-06 12:07:14+00:00 ID:
jzda7q9Ja, som regel er det jo tegn på at bemandingen fejler til at starte med
SilveredUndead at 2023-09-05 22:34:03+00:00 ID:
jzassmoDet er objektivt mere fornuftigt for virksomheden at lade folk tage såkaldte “omsorgsdage”.
Føler du dig lidt sløj, mentalt eller fysisk, kan en dag hjemme være nok til at du er klar igen i morgen. Tvinger du det ugen ud, er vi heldige hvis du er bare halvt så effektiv som normalt, og ikke ender med en sygedag mandag alligevel.
Det var uden tvivl den bedste lektie jeg lærte af ejeren af den her virksomhed jeg arbejder hos. Den hårdeste hånd bruges kun når medarbejderne ikke kan finde ud af at gå hjem og tage sig af sig selv. Ordene “gu er du fandme ej okay, skrid hjem og kom igen når du er rask og veloplagt” glemmer jeg nok aldrig. Har selv brugt en lidt pænere, men lige så hård tone, siden. Du er mere værd for alle hvis du er frisk. Virksomheden skal nok klare sig, og hvis den er noget som helst værd, så skal den nok tage godt imod dig når du kommer på arbejde igen.
ClydeBruckmansfinal at 2023-09-06 07:48:47+00:00 ID:
jzcnm4xBedste jeg har læst i en medarbejderhåndbog:
“Det forventes, at ingen er på kontoret efter 1500 på fredage”
Mvh direktør et eller andet.
jacobtf at 2023-09-06 08:00:39+00:00 ID:
jzcohu0Jeg havde en uges sygemelding da min mor døde. Det var også fordi jeg skulle arrange alt med bisættelse, tømning af lejlighed etc.
Men ellers så sørger jeg for i hverdagen at pleje psyken ved simpelthen ikke at stresse. Jeg er også holdt op med at melde mig frivilligt til alt muligt crap på arbejdet. Jeg laver det jeg står til og får løn for, og ikke en pind mere. Det giver ro i hverdagen, og absolut nul stress.