Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/kakskskski at 2024-03-09 10:57:40+00:00.
The original was posted on /r/denmark by /u/kakskskski at 2024-03-09 10:57:40+00:00.
kakskskski (OP) at 2024-03-09 11:14:13+00:00 ID:
ku21kgu
Omvendt kan man sige, det er skide besværligt at skulle stå til rådighed 37,5+ timer for sin arbejdsgiver, når man fx. har et selvmordstruet barn derhjemme, som nægter at gå i skole, og man er nød til at gå på arbejde med en sten i maven, som kan udvikle sig til mere og, i den ikke så fjerne fremtid, en langtidssygmelding for stress.
Da synes jeg, det er bedre, at man kan trappe ned, tage hånd om sine problemer, og så må virksomheden altså ansætte en vikar eller lignende i den periode. Desuden er det jo statistik usandsynligt, at det skulle forekomme for alle på én gang.
Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 11:18:11+00:00 ID:
ku21x6c
Det har vi allerede en løsning på, det hedder orlov.
kakskskski (OP) at 2024-03-09 11:19:41+00:00 ID:
ku2223j
Den slags skal ikke være op til ens arbejdsgivers nåde. Det fungerer måske fint for IT-medarbejdere, der fx. får gode muligheder til hjemarbejde, fleksibel arbejdstid og orlov - men ikke for pædagogen, sosu’er, butiksmedarbejdere, lagermedarbejdere mv., som kræver, at man er fysisk tilstede på sin arbejdsplads, og hvor cheferne er en helt del mere firkantede omkring den slags.
Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 11:21:47+00:00 ID:
ku228sm
Hvis du har et selvmordstruet barn, som du selv bruger som eksempel, så skal du jo ikke sidde og arbejde hjemmefra, men være hjemme, der er en betydelig forskel.
Det er betydeligt nemmer at arbejde rundt om en der ikke er der, kontra en der kun er der en gang imellem.
spicyskinke at 2024-03-09 11:34:30+00:00 ID:
ku23euu
Omsorgsorlov er som udgangspunkt ikke lønnet
Den eneste grund til at der bliver snakket om at gå ned i tid, i stedet for bare at stille penge til rådighed så man ikke skal bekymre sig om arbejde, er fordi det vil koste endnu mere, hvilket færre vil støtte op om politisk.
Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 11:43:48+00:00 ID:
ku24acd
Men du kan jo allerede idag blive betalt for at passe et sygt familiemedlem under orloven.
https://sm.dk/arbejdsomraader/handicap/oekonomisk-stoette/pasning-af-naertstaaende
spicyskinke at 2024-03-09 11:55:31+00:00 ID:
ku25f3b
Fra dit link
Et barn der oplever skolevægring, har ikke nødvendigvis behov for døgnophold uden for hjemmet, hvis fuldtidspasning i hjemmet ikke kan etableres.
Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 12:02:22+00:00 ID:
ku2638p
Nu er eksemplet der bliver brugt selvmordstruet, hvilket må gå under fuldtidsarbejde. Hvis du har et barn med skoleværing skal man vel også lave noget hjemmeundervisning oven i, at løse problemet, så tænker ikke man har tid til at sidde på zoom halvdelen af dagen.
KarmusDK at 2024-03-09 16:30:34+00:00 ID:
ku38aqn
Så der skal altid være standby-arbejdskraft til rådighed som ikke arbejder faste tider? Tænker du at vikaren synes deres arbejdsliv er fedt? Arbejde hver 6. dag om måneden. Så er det sgu bedre at være på kontanthjælp. Nå nej - de er allerede på kontanthjælp! Og er underlagt 225-timersreglen og andet gøgl der tangerer psykisk terror.
Snifhvide at 2024-03-09 13:59:53+00:00 ID:
ku2k3zr
Det er derfor, at man som forælder kan få tabt arbejdsfortjeneste.
Astroels at 2024-03-09 11:19:40+00:00 ID:
ku22215
Hvad hjælper 15 timer, hvis man har et barn, der ikke vil i skole i en længere periode?
kakskskski (OP) at 2024-03-09 11:21:09+00:00 ID:
ku226sz
Mere tid om morgenen. Mere tid generelt til omsorg, hjælpe barnet i kommunen (som suger enormt meget tid og overskud fra familier i dag), at få barnet til psykologsamtaler mv.
Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 11:46:31+00:00 ID:
ku24jmx
At skulle arbejde 4,4 timer hverdag, imens man skal lige og køre rundt til aftaler i dagtimerne kommer ikke til at hjælpe nogen.