• Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
    link
    fedilink
    dansk
    arrow-up
    1
    ·
    8 months ago

    kakskskski (OP) at 2024-03-09 11:14:13+00:00 ID: ku21kgu


    Omvendt kan man sige, det er skide besværligt at skulle stå til rådighed 37,5+ timer for sin arbejdsgiver, når man fx. har et selvmordstruet barn derhjemme, som nægter at gå i skole, og man er nød til at gå på arbejde med en sten i maven, som kan udvikle sig til mere og, i den ikke så fjerne fremtid, en langtidssygmelding for stress.

    Da synes jeg, det er bedre, at man kan trappe ned, tage hånd om sine problemer, og så må virksomheden altså ansætte en vikar eller lignende i den periode. Desuden er det jo statistik usandsynligt, at det skulle forekomme for alle på én gang.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
        link
        fedilink
        dansk
        arrow-up
        1
        ·
        8 months ago

        kakskskski (OP) at 2024-03-09 11:19:41+00:00 ID: ku2223j


        Den slags skal ikke være op til ens arbejdsgivers nåde. Det fungerer måske fint for IT-medarbejdere, der fx. får gode muligheder til hjemarbejde, fleksibel arbejdstid og orlov - men ikke for pædagogen, sosu’er, butiksmedarbejdere, lagermedarbejdere mv., som kræver, at man er fysisk tilstede på sin arbejdsplads, og hvor cheferne er en helt del mere firkantede omkring den slags.

        • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
          link
          fedilink
          dansk
          arrow-up
          1
          ·
          8 months ago

          Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 11:21:47+00:00 ID: ku228sm


          Hvis du har et selvmordstruet barn, som du selv bruger som eksempel, så skal du jo ikke sidde og arbejde hjemmefra, men være hjemme, der er en betydelig forskel.

          Det er betydeligt nemmer at arbejde rundt om en der ikke er der, kontra en der kun er der en gang imellem.

          • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
            link
            fedilink
            dansk
            arrow-up
            1
            ·
            8 months ago

            spicyskinke at 2024-03-09 11:34:30+00:00 ID: ku23euu


            Omsorgsorlov er som udgangspunkt ikke lønnet

            Hvis du har et selvmordstruet barn, som du selv bruger som eksempel, så skal du jo ikke sidde og arbejde hjemmefra, men være hjemme, der er en betydelig forskel.

            Den eneste grund til at der bliver snakket om at gå ned i tid, i stedet for bare at stille penge til rådighed så man ikke skal bekymre sig om arbejde, er fordi det vil koste endnu mere, hvilket færre vil støtte op om politisk.

              • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
                link
                fedilink
                dansk
                arrow-up
                1
                ·
                8 months ago

                spicyskinke at 2024-03-09 11:55:31+00:00 ID: ku25f3b


                Fra dit link

                De øvrige betingelser for etablering af pasningsordningen er, at:

                alternativet til pasning i hjemmet er et døgnophold uden for hjemmet, eller plejebehovet svarer til et fuldtidsarbejde

                Et barn der oplever skolevægring, har ikke nødvendigvis behov for døgnophold uden for hjemmet, hvis fuldtidspasning i hjemmet ikke kan etableres.

                • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
                  link
                  fedilink
                  dansk
                  arrow-up
                  1
                  ·
                  8 months ago

                  Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 12:02:22+00:00 ID: ku2638p


                  Nu er eksemplet der bliver brugt selvmordstruet, hvilket må gå under fuldtidsarbejde. Hvis du har et barn med skoleværing skal man vel også lave noget hjemmeundervisning oven i, at løse problemet, så tænker ikke man har tid til at sidde på zoom halvdelen af dagen.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      dansk
      arrow-up
      1
      ·
      8 months ago

      KarmusDK at 2024-03-09 16:30:34+00:00 ID: ku38aqn


      Så der skal altid være standby-arbejdskraft til rådighed som ikke arbejder faste tider? Tænker du at vikaren synes deres arbejdsliv er fedt? Arbejde hver 6. dag om måneden. Så er det sgu bedre at være på kontanthjælp. Nå nej - de er allerede på kontanthjælp! Og er underlagt 225-timersreglen og andet gøgl der tangerer psykisk terror.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      dansk
      arrow-up
      1
      ·
      8 months ago

      Snifhvide at 2024-03-09 13:59:53+00:00 ID: ku2k3zr


      Det er derfor, at man som forælder kan få tabt arbejdsfortjeneste.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      dansk
      arrow-up
      1
      ·
      8 months ago

      Astroels at 2024-03-09 11:19:40+00:00 ID: ku22215


      Hvad hjælper 15 timer, hvis man har et barn, der ikke vil i skole i en længere periode?

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
        link
        fedilink
        dansk
        arrow-up
        1
        ·
        8 months ago

        kakskskski (OP) at 2024-03-09 11:21:09+00:00 ID: ku226sz


        Mere tid om morgenen. Mere tid generelt til omsorg, hjælpe barnet i kommunen (som suger enormt meget tid og overskud fra familier i dag), at få barnet til psykologsamtaler mv.

        • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
          link
          fedilink
          dansk
          arrow-up
          1
          ·
          8 months ago

          Strict_Somewhere_148 at 2024-03-09 11:46:31+00:00 ID: ku24jmx


          At skulle arbejde 4,4 timer hverdag, imens man skal lige og køre rundt til aftaler i dagtimerne kommer ikke til at hjælpe nogen.