Der Sonntag gilt seit mehr als 1700 Jahren als arbeitsfrei. Der Chef einer großen Elektronik-Einzelhandelskette hat nun Lockerungen des Verbots verlangt. Man solle das »einfach mal ausprobieren«.
Das gibt es auch in der Industrie, und am Band. Was ist mit denen? Was sollen diese dummen strohmaenner?
Tanken haben auch Sonntags auf.
Ausserdem: Und was ist mit all den Laendern in denen es bereits funktioniert???
Ich war kürzlich in Dänemark. Dort hatte der Supermarkt auch in einer Kleinstadt Sonntags bis 21:00 offen. Die Leute da machten alle einen sehr entspannten und zufriedenen Eindruck.
Die Lebenszufriedenheit und Arbeitszufriedenheit in Dänemark ist deutlich höher als in Deutschland. Das auch der Einzelhandel am Sonntag geöffnet ist, scheint für die Mitarbeiter also kein allzu krasses Problem zu sein.
Und ich vermute, dass sie auch mehr Geld am Sonntag bekommen.
Ich bin mir sicher du hast recht, die leben und arbeiten da sehr zufrieden. Unter anderem, weil sie einen sehr guten Arbeiterschutz haben.
Nachdem wir aber nicht davon sprechen gute dänische Arbeiterschutzmaßnahmen zu adoptieren, sondern einen von unseren Schutzmechanismen abzuschaffen, hieße das ja dann am Ende nur, dass wir unseren eigenen Arbeiterschutz schwächen.
Das könnte man in einer politischen Debatte darum verbinden. Eine Öffnung von Läden am Sonntag kann nur debattiert werden, wenn vorher die richtigen Bedingungen bei Arbeitsschutz und Lohn geschaffen werden.
Weil im Arbeitszeitgesetz geregelt ist, dass auf 7 Kalendertage regelmäßig 5 Arbeits- und 2 Ruhetage entfallen. Entsprechend müssen alle Arbeitgeber entsprechende Ausgleichstage gewähren, wenn ihre Mitarbeiter an Wochenende arbeiten. Mit verpflichtenden Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit haben Arbeitgeber auch ein Interesse, die Wochenendarbeit auf das Notwendige zu beschränken, und Mitarbeiter, die an diesen Tagen arbeiten erhalten einen finanziellen Ausgleich.
Das Argument in der Richtung funktioniert genau so schlecht wie das immer wieder gerne vorgebrachte “Aber wieso dürft ihr Home-Office machen wenn ich doch in meinem inhärent nicht für Home-Office geeigneten Job das nicht kann”.
Das gibt es auch in der Industrie, und am Band. Was ist mit denen? Was sollen diese dummen strohmaenner?
Tanken haben auch Sonntags auf.
Ausserdem: Und was ist mit all den Laendern in denen es bereits funktioniert???
Nur weil andere Berufe und Länder schlechtere Arbeitsbedingungen haben, heißt das lange nicht dass man sich daran anpassen muss.
Und ließ mal lieber nochmal nach was ein Strohmann ist, bevor du hier mit großen Wörtern um dich schmeißt, ohne ihren Sinn zu verstehen.
Ich war kürzlich in Dänemark. Dort hatte der Supermarkt auch in einer Kleinstadt Sonntags bis 21:00 offen. Die Leute da machten alle einen sehr entspannten und zufriedenen Eindruck.
Hättest du jetzt erwartet dass die da alle den ganzen Tag weinen weil sie am Sonntag arbeiten müssen?
Selbst in ner Textilfabrik in Bangladesh werden wahrscheinlich nicht alle Angestellten permanent aussehen wie das Elend in Person.
Das heißt noch lange nicht, dass Angestellte dort nicht auch gerne einen gesetzlichen freien Tag hätten.
Die Lebenszufriedenheit und Arbeitszufriedenheit in Dänemark ist deutlich höher als in Deutschland. Das auch der Einzelhandel am Sonntag geöffnet ist, scheint für die Mitarbeiter also kein allzu krasses Problem zu sein.
Und ich vermute, dass sie auch mehr Geld am Sonntag bekommen.
Ich bin mir sicher du hast recht, die leben und arbeiten da sehr zufrieden. Unter anderem, weil sie einen sehr guten Arbeiterschutz haben.
Nachdem wir aber nicht davon sprechen gute dänische Arbeiterschutzmaßnahmen zu adoptieren, sondern einen von unseren Schutzmechanismen abzuschaffen, hieße das ja dann am Ende nur, dass wir unseren eigenen Arbeiterschutz schwächen.
Das könnte man in einer politischen Debatte darum verbinden. Eine Öffnung von Läden am Sonntag kann nur debattiert werden, wenn vorher die richtigen Bedingungen bei Arbeitsschutz und Lohn geschaffen werden.
Da bin ich wieder ganz bei dir, wenn dann mit Ausgleichen. Aber ich glaube der Mediamarkt/Saturn-Chef wäre davon weniger begeistert.
Das alles mal so dahingestellt. Zusätzlich dazu hat ein gesetzlicher freier Tag weitere soziale Vorteile, die über den Arbeiterschutz hinausgehen.
Es ermöglicht der Bevölkerung sich politisch zu organisieren, da es einen Tag gibt, an dem alle Zeit haben.
Auch der soziale Austausch durch (leider aussterbende) Vereine wird dadurch erleichtert.
Familien haben wegen unterschiedlichen Terminen oft nur am Sonntag die Möglichkeit gemeinsam etwas zu unternehmen.
Es gibt bestimmt noch mehr, aber ich bin ehrlich gesagt auch kein Fachmann für die ganze Thematik.
Diese Logik ist cum hoc ergo propter hoc
Das Argument funktioniert auch in die andere Richtung: Was ist mit allen anderen? Warum hat überhaupt jemand sonntags frei?
Weil im Arbeitszeitgesetz geregelt ist, dass auf 7 Kalendertage regelmäßig 5 Arbeits- und 2 Ruhetage entfallen. Entsprechend müssen alle Arbeitgeber entsprechende Ausgleichstage gewähren, wenn ihre Mitarbeiter an Wochenende arbeiten. Mit verpflichtenden Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit haben Arbeitgeber auch ein Interesse, die Wochenendarbeit auf das Notwendige zu beschränken, und Mitarbeiter, die an diesen Tagen arbeiten erhalten einen finanziellen Ausgleich.
Das Argument in der Richtung funktioniert genau so schlecht wie das immer wieder gerne vorgebrachte “Aber wieso dürft ihr Home-Office machen wenn ich doch in meinem inhärent nicht für Home-Office geeigneten Job das nicht kann”.